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凝聚力量 突破提升 團結一心 共創輝煌——第六屆職工演講比賽側記

【 字體: 2021-12-29 17:11:00  閱讀次數:4104 次

   為了全面貫徹落實集團年初制定的“緊跟戰略發展步伐,促進團隊整體提升”主題培訓教育計劃精神,提升組織凝聚力、提升集體榮譽感、提升本級崗位勝任能力、提升服務能力,豐富企業文化,1228日,中天集團第六屆職工演講比賽在中天國際酒店隆重舉行,來自集團機關及各分子公司的22位參賽選手、300余名員工參加了本次活動,集團總裁于洪波、執行總裁于洪濤、副總裁周春雷、孫繼莊等領導也出席了本次活動,并在于洪波總裁的帶領下組成強大的評審團,為各位參賽選手打分并頒獎。


   經過三個半小時精彩的演講,經過評委團的認真打分評審,遼陽城市公司置業顧問何玉竹、酒店公司餐飲部總監劉洋分別獲得一等獎,由于洪波總裁為獲獎選手頒獎;物業集團御景灣小區保潔班長劉麗文、大連公司置業顧問姜馨乙、集團財務管理中心商貿會計王曉樂、錦州城市公司綜合部經理張璐分別獲得二等獎,由于洪濤執行總裁為獲獎選手頒獎;集團營銷管理中心營銷管理部經理于海峰、集團成本招采中心招采部采購員江旭鵬、酒店公司餐飲部領班宋廣義、營口城市公司置業顧問李元博、盤錦城市公司銷售主管鐘園園分別獲得三等獎,由于周春雷副總裁為獲獎選手頒獎;其余10名參賽選手獲得紀念獎,由孫繼莊副總裁為獲獎選手頒獎。


   2021年是集團的“標準化建設年”,圍繞“提升”這個主題思想,以“緊跟戰略發展步伐,促進團隊整體提升”為年度教育主題詞,在全集團范圍內組織學習張耀升教授的《打造巔峰團隊》課件,同時本年度推薦學習《日事日清工作法》、《敬業才能有事業》、《贏在責任心,勝在執行力》、《從優秀到卓越》四本優質圖書,通過提升執行力和崗位勝任能力,達到建設規范化管理體制,從而促進標準化建設的目的。本次演講比賽,是對全年教育活動成果的大檢驗,同時也是豐富企業文化生活,為員工提供展示個人風采的平臺。


   本次比賽各分子公司、集團總部各部門都比較重視,認真組織選拔參賽選手,積極落實集團要求。本屆共有10個分子公司和集團4個部門選派了22名員工參加本次比賽,很多參賽選手早早地做準備,演講稿熟記于心,可謂人才濟濟,競爭激烈。為了保證比賽的公正性,集團成立組委會,于洪波總裁任評委會主任,抽調各單位領導組成評委團,現場評分,保證比賽的公正性。


   當天下午1點,演講比賽正式開始。本次演講比賽,既有像物業公司御景灣小區保潔班長劉麗文、酒店公司餐飲部總監劉洋這樣連續多年參賽、取得過較好成績且經驗豐富的老手,也有像錦州城市公司綜合部經理張璐、大連公司置業顧問姜馨乙這樣今年入職集團僅僅幾個月的新手,但是無論是新手還是老手,大家都準備充分,深刻的演講內容,飽含激情的演說,讓所有觀眾也隨之產生強烈的共鳴,現場響起一次又一次的掌聲。


   本次演講比賽,讓人印象最深刻的無疑是獲得一等獎的兩位選手,來自遼陽城市公司置業顧問何玉竹,她的演講題目《中天領航,榮耀事跡,旗開遼寧》,作為去年演講比賽的冠軍,今年她依然保持了高水準,演講中飽含深情,自己創作的詩歌,更讓我們看到了中天員工的才華,獲得現場的熱烈掌聲,贏得評委的一致好評;來自酒店公司餐飲部總監劉洋,她的演講題目《不要假裝努力,因為結果不會陪你演戲》,作為第四屆演講比賽的冠軍,她的臺風穩健,情緒高昂,開篇小故事引人入勝,也很好的點明了人需要在工作中不斷成長,才能承擔重任。


   于洪波總裁最后做精彩的點評,對本次比賽的圓滿成功表示祝賀,對各位選手的精彩演講給予了充分的肯定。此次參加演講比賽的22位選手中有一半是今年入職的新員工,讓我看到了新面孔,也聽到了新的思想的聲音,同時也看到了老員工的成長。通過演講比賽,又有一批員工脫穎而出,這也成為了集團發現人才的一個重要途徑。希望今后有越來越多的員工能夠積極的參與到企業的文化活動中來,展現自我,分享收獲。


   此次職工演講比賽是一次具有較高水平的演講比賽,充分展現了中天人的基本素養,也展現了全年教育培訓的積極成果。相信通過比賽,一定能更加調動職工的工作積極性,提升整體員工素質和企業管理能力,為企業的發展奠定堅實的基礎。




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